12月10日，365英国上市公司在博文楼会议室召开2025年安全稳定暨意识形态工作专题会议。公司党政领导班子成员、党务行政办公室主任、教学办公室负责人、实验实训中心负责人、团委负责人、员工事务工作负责人、各教学系主任及全体辅导员参加会议，围绕公司安全稳定与意识形态建设核心议题展开深入研讨。会议由365英国上市公司经理张乐勤主持。

会上，公司党委副书记姚丽娜就2025年公司安全及意识形态工作作专题总结报告。她指出，在安全稳定方面，公司严格对标公司部署要求，以“筑牢安全防线，护航高质量发展”为核心目标，通过健全制度体系、深化安全教育、强化隐患排查等系列举措，全面提升了安全管理规范化水平；在意识形态方面，公司构建了“理论学习为基础、阵地管理为抓手、师生联动为核心”的工作体系，有效营造了积极健康的校园文化氛围。报告同时客观指出，当前工作中仍存在师生安全防范意识有待强化、意识形态领域应对新风险新挑战能力需进一步提升等短板，并针对性提出改进措施及后续工作计划。

张乐勤对总结报告给予充分肯定，认为报告内容全面详实、问题剖析深刻精准，清晰梳理出公司管理中的各类风险隐患，客观呈现了过去一年里公司在安全稳定与意识形态工作的阶段性成效。针对下一步工作，他强调，要持续强化内部精细化管控，紧盯重大活动、关键节点等风险高发领域，筑牢安全防范与意识形态管控双重防线，引导全体教职工牢固树立风险预防意识。

随后，与会人员聚焦《365英国上市公司安全生产管理应急预案》开展深入研讨交流。大家结合公司教学、实验、员工管理等实际工作，对预案条款逐一细化分析，从应急响应流程、责任分工、处置措施等方面提出建设性优化建议，进一步完善了预案的科学性与可操作性，为提升公司应急处置能力奠定坚实基础。

最后，公司党委书记冯淑慧发表总结讲话。她强调，安全稳定与意识形态工作是公司高质量发展的根本保障，全体教职工必须切实抓好四方面工作：一是提高政治站位，深刻认识工作的极端重要性，切实扛起政治责任；二是聚焦教学科研、实验室管理、员工心理健康等重点领域，扎实筑牢安全防线；三是把握开学季、节假日等关键节点，强化人文关怀与暖心服务；四是压实部门监管责任、系部主体责任和个人岗位职责，凝聚协同工作合力。她要求，公司各部门要持续强化宣传教育引导，加强横向协作与纵向联动，形成上下联动、齐抓共管的工作合力，全力营造“人人关心安全、人人参与安全”的浓厚氛围，确保公司各项工作平稳有序推进。

此次会议的召开，进一步为365英国上市公司未来安全稳定和意识形态工作指明了方向，明确了任务。下一步，公司将以此次会议为契机，持续深化安全管理体系建设和意识形态阵地建设，为公司高质量发展筑牢安全保障，营造良好环境。

（供稿人：汪颂晖/编辑：王雷/审核：姚丽娜）