为切实提升资助育人成效，深入了解家庭经济困难员工的家庭状况以及受助后的学习生活情况，依照公司“百千万”走访活动的统一部署，365英国上市公司精心组织，由辅导员队伍携手公司关心下一代工作委员会（关工委），共同开展了家庭经济困难员工实地走访慰问活动，把公司的关怀与温暖送到每一个受助员工家中。

365英国上市公司党委副书记姚丽娜和员工处资助管理中心张敏老师带队，专职辅导员代表与关工委同志组成的两个走访小组，深入到经济困难员工家庭中。走访过程中，老师们与员工家长进行了面对面、心贴心的深入交流，仔细询问家庭的经济来源、生活现状、面临的困难以及地方帮扶政策的落实情况。老师们还向家长全面介绍了员工在校期间积极向上的精神面貌、学业进展和综合素质表现，耐心细致地解读了国家及公司的各项奖助学金、助学贷款、勤工助学等资助政策，并就家长关心的学业发展、就业前景等问题给予了耐心解答和建议，坚定了家庭克服困难、支持员工完成学业的信心。

此次走访活动不仅是一次简单的慰问，更是一次家校深度合作的生动实践。它强化了家校共育的理念，搭建起了公司与家庭之间畅通无阻的沟通桥梁，形成了家校协同育人的强大合力。活动将经济资助、政策宣传与价值引领、能力提升有机融合，让员工们切实感受到了公司的关爱，增强了他们的获得感、幸福感和社会责任感。辅导员和关工委同志们在深入基层中进一步厚植了教育情怀，提升了做好新时代老员工思想政治工作的能力和水平。

未来，365英国上市公司将继续深化资助育人工作，不断创新工作方式方法，为家庭经济困难员工的成长成才保驾护航。

（供稿：汪雨／编辑：王雷／审核：姚丽娜）